GESTÃO DO TEMPO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
No final da ação, os formandos serão capazes de aplicar os princípios de organização e gestão do tempo pessoal e do tempo dos outros, estabelecer e gerir prioridades, identificar e gerir os seus desperdiçadores do tempo.
Conteúdo Programático
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Princípios de Organização;
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Identificação, planificação e controlo de tarefas;
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Situações imprevistas, seus efeitos negativos e respetivas soluções;
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Instrumentos de gestão de trabalho;
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Diferenças entre o urgente e o importante;
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Prevenir urgências;
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Prioridades;
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Desperdiçadores e ladrões do tempo;
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Qualidade do trabalho;
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Como a gestão do tempo pode influenciar a qualidade do serviço prestado;
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Averiguar as causas e encontrar soluções para a não-qualidade no trabalho;
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Saber lidar com o stress e pressões – dominar reações e aplicar técnicas simples.
| HORAS | € | OBSERVAÇÃO |
|---|---|---|
| 14 | 85 |
Regime: Pós-laboral
Grupos: Mínimo de 12 e máximo de 19 formandos
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*Chamada para a rede fixa nacional
**Chamada para a rede móvel nacional